歲序更替，華章日新。1月4日上午，省中心召開“同心致遠 共啟新程”全體員工會議，董事長兼總經理安玉紅，副總經理肖輝、嚴建峰出席會議并發言，肖輝主持會議，省中心全體員工參加。
省中心董事長兼總經理安玉紅發言
安玉紅在會上對省中心員工提出三點要求：一是堅守服務質量。要緊密圍繞婦女兒童和家庭需求，持續拓展和深化核心業務，形成品牌化、體系化服務格局。二是深化部門協同機制。各項工作必須依托團隊協作扎實推進，并從制度層面強化規則意識，保障規章制度有效執行，形成高效有序的工作合力。三是重視個人成長與中心發展互促。省中心為員工個人能力提升拓寬平臺、創造空間，員工應立足崗位、發揮潛能，實現個人成長與省中心發展同頻共振、雙向促進的良性循環。
副總經理肖輝主持
省中心副總經理嚴建峰總結中心2025年工作
回顧2025年工作，嚴建峰指出，省中心始終堅持以政治引領為核心，持續推動兒童教育服務的提質擴面、家庭服務多元拓展，自覺履行社會責任，筑牢安全防線，優化內部管理體系，為省中心事業穩步發展奠定了堅實基礎。2025年，省中心獲得多項榮譽：轉企改制案例獲中國婦女報社評為2024年度婦女工作改革創新十佳案例；培訓部榮獲全國“敬老文明號”稱號；先后被評為“第二十九屆全國中小學生繪畫書法作品比賽賽區共建優秀單位”、南國書香節第三屆“優秀閱讀推廣組織”、“古琴藝術（嶺南派）傳承研究基地共建單位”等稱號，充分彰顯了中心在各領域中的專業積淀和行業影響力。
各部門經理部署2026年部門工作
會上，各部門經理重點圍繞中心整體戰略，部署2026年部門工作計劃與發展思路，并就2025年工作成效與不足進行概括。
2026年，前方的路，或許仍有挑戰，但正如本次會議的主題——“同心致遠”，只要省中心全體員工心往一處想、勁往一處使，就一定能匯聚起磅礴力量。拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的干勁，心有所悅、業有所成，萬事皆可期。
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